Accueil Qui sommes-nous?Notre Mission :
Le pôle social
- Les salariés, les apprentis, les alternants, les stagiaires des établissements Michelin et du CSE de Clermont-Ferrand
- Les retraités, les invalides ayant terminé leur carrière dans l'entreprise ou au CSE Michelin de Clermont-Ferrand, résidant dans le Puy de Dôme
- Leurs ayant droits
Elle est cogérée par Béatrice PETITJEAN pour la MFPM et Pierre PAPON pour le CSE
Elle regroupe, sous la responsabilité de Marie CHEVALIER (poste 52246 ou 04.73.32.22.46)
• Le Pôle Petite Enfance
• Le Pôle Social
• 10 assistantes sociales qui travaillent avec les familles dont :
- 1 assistante sociale Référente Partenaires et Animatrice Projets du Pôle Social
- 1 assistante sociale spécialisée dans l'Accompagnement Social Budgétaire
- 3 assistantes sociales spécialisées dans l'accompagnement des personnes âgées fragiles
• 2 psychologues-psychothérapeutes qui proposent un suivi individuel et/ou familial
Les valeurs du Pôle Social de la SOHPeM
Le Pôle Social accueille chacun dans le respect de ses valeurs, ses croyances, sa culture, son histoire et/ou ses actes
L'équipe du Pôle Social est présente et disponible pour vous écouter. Elle prend le temps nécessaire pour accueillir la personne dans sa singularité
L'équipe du Pôle Social est soumise à des règles de déontologie et au secret professionnel. Elle instaure un climat propice à la relation de confiance afin que la personne puisse évoquer sa situation en toute sécurité
Le Pôle Social réfléchit sans cesse pour s'adapter et être force de proposition dans la communication, l'élaboration et la construction d'outils individuels ou collectifs
Les valeurs du Pôle Social de la SOHPeM
Le Pôle Social accueille chacun dans le respect de ses valeurs, ses croyances, sa culture, son histoire et/ou ses actes
L'équipe du Pôle Social est présente et disponible pour vous écouter. Elle prend le temps nécessaire pour accueillir la personne dans sa singularité
L'équipe du Pôle Social est soumise à des règles de déontologie et au secret professionnel. Elle instaure un climat propice à la relation de confiance afin que la personne puisse évoquer sa situation en toute sécurité
Le Pôle Social réfléchit sans cesse pour s'adapter et être force de proposition dans la communication, l'élaboration et la construction d'outils individuels ou collectifs
Les valeurs du pôle social de la SOHPeM
Le Pôle Social accueille chacun dans le respect de ses valeurs, ses croyances, sa culture, son histoire et/ou ses actes
L'équipe du Pôle Social est soumise à des règles de déontologie et au secret professionnel. Elle instaure un climat propice à la relation de confiance afin que la personne puisse évoquer sa situation en toute sécurité
L'équipe du Pôle Social est présente et disponible pour vous écouter. Elle prend le temps nécessaire pour accueillir la personne dans sa singularité
Le Pôle Social réfléchit sans cesse pour s'adapter et être force de proposition dans la communication, l'élaboration et la construction d'outils individuels ou collectifs
